同志们：
今天召开这次会议，主要是贯彻落实市委、市政府、住建局党委要求，对全公司“三提三创”主题教育实践活动进行安排部署，全面落实市第十三次党代会、市十七届人大一次会议和市经济工作会议确定的目标任务，动员全公司上下进一步解放思想、振奋精神，鼓足干劲、奋力争先，迅速掀起新一轮干事创业、加快发展的热潮，努力在新的起点上开创城市供水发展新局面。
刚才，闫书记宣读了公司关于开展“三提三创”主题教育实践活动的实施方案，希望各科室要切实把思想和行动统一到住建局党委和公司党总支的决策部署上来，结合实际，精心组织，周密安排，迅速掀起教育实践活动的热潮。下面，我讲四个方面的意见。
一、充分认识开展“三提三创”主题教育实践活动的重要性和必要性
近年来，自来水有限公司在市委、市政府和住建局的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，解放思想、干事创业，城市供水面貌发生了明显变化，呈现出又好又快发展的良好局面，正处于乘势突破、提升跨越的关键时期。全省许多县市水司来公司考察城市供水，尤其是水厂制水工艺部分，比学赶超的劲头很足。我市的城市供水如何站在新起点实现新的跨越发展，压力进一步加大。赢得未来发展竞争的胜利，最重要的是与先进地区比境界、比干劲、比作风、比能力，谁的思想境界高、精神状态好、工作作风实、能力素质强，谁就能在新一轮竞争中抢占制高点、实现新发展。从我市供水情况看，尽管这几年取得了较好成绩，但是同省内外发展更好更快的地区比，供水建设管理的总体水平还不够高，统筹兼顾不足，一些长期制约发展的瓶颈因素和薄弱环节还没有得到根本解决，一些干部在思想境界、精神状态、工作作风和能力素质等方面与新形势、新任务、新要求还不相适应。开展“三提三创”主题教育实践活动，对于统一全公司上下的思想，凝聚各方面的智慧和力量，最大限度地激发广大党员干部群众的积极性、主动性和创造性，准确把握供水发展的阶段性特征，积极应对社会发展的新机遇新挑战，有效破解制约供水建设发展的突出问题，在新的起点上开创各项工作新局面，奋力实现供水发展新跨越，具有十分重大而现实的意义。
二、准确把握开展“三提三创”主题教育实践活动的总体要求和安排部署
为组织开展好“三提三创”主题教育实践活动，按照住建局党委部署，公司党总支研究制定了活动意见和有关的实施方案，各科室（部门）要准确把握活动的总体要求、主要内容和实施步骤，结合各自实际，扎实推进主题教育实践活动的开展。
一要准确把握“三提三创”的思想内涵和精神实质。“三提三创”，既是活动的主题，也是做好今后工作的总要求。“三提三创”，“提”是基础、是前提，“创”是目的、是结果。“三提”，就是工作提标、发展提速、干部提能，强调在过去基础上进一步提档升级。工作提标，就是坚持高点定位，提升思想境界，抬高发展标杆，瞄准全省、全国最高水平，加压奋进，立志赶超；发展提速，就是坚持以快制胜，做到捕捉机遇先人一步、工作推进快人一拍、办法措施高人一筹，以高于标兵、快于追兵的加速度，不断实现进位争先；干部提能，就是坚持以强为基，提升素质、锤炼作风、提高效能，打造一支敢于担当、能打善拼、务实苦干的干部队伍。“三创”，就是创新强市、创业富民、创先超越，亮明在新起点上闯新路、创大业、创一流的目标追求。创新强市，就是鼓励全系统上下大胆探索、敢干敢闯，创新发展思路、体制机制、方式方法，形成用新思维研究新情况、用新机制解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象；创业富民，就是一切以发展为上、以富民为本，推动百姓创家业、能人创企业、干部创事业，形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的良好局面；创先超越，就是激励广大党员干部树立勇于攀登、争创一流的志向，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，做到各项工作唯先必争、唯旗必夺，努力实现新泰当先、泰安率先、全省领先、全国争先。
二要准确把握“三提三创”活动的指导思想和主要内容。开展“三提三创”主题教育实践活动，要紧紧围绕“争当科学发展排头兵、建设幸福和谐新新泰”这一总目标，坚持以解放思想为先导，以推进工作落实、优化发展环境、提高干部能力、创新体制机制为主要内容，深入查摆和认真解决影响全公司科学发展、跨越发展的突出问题，着力在提升思想境界、激发干事激情、创优发展环境、建强干部队伍、完善长效机制上下功夫，以思想的大解放、作风的大转变、能力的大提升，实现城市供水发展的大跨越。
三要准确把握“三提三创”活动的基本要求。“三提三创”主题教育实践活动从3月上旬开始，到年底结束，分为动员部署和学习教育、整体推进、总结提高三个阶段。一要明确活动对象。这次主题教育实践活动，以公司领导班子中层干部和在岗党员为主要对象，要做到从上到下全面动员、有序展开、整体推进。二要注重查摆问题。各科室要把查找和解决自身存在的突出问题，作为活动的首要环节并贯穿活动始终，坚持边学边查、边查边改，真正找准问题、深挖根源、彻底整改。三要突出实践特色。坚持抓教育、重实践、求实效的原则，把推进工作高效落实、实现更好更快发展作为活动的出发点和落脚点，做到以活动促工作、以工作实绩检验活动成效。四要引导群众参与。坚持“开门”搞活动，请群众参与、听群众意见、受群众监督、让群众评判，使活动真正成为群众满意工程。五要坚持统筹摆布。这次活动要求高、内容多、参与广，各科室要按照公司党总支的部署要求，根据活动“路线图”和时间表，科学安排、有序推进。要结合各科室的特点，因地制宜开展活动，确保活动开展的深入扎实、富有成效。
三、紧密联系实际，扎实开展“三提三创”主题教育实践活动
“三提三创”主题教育实践活动效果如何，关键看是不是落脚到促进工作、推动发展上。要以活动为抓手，着力在解决突出问题、强化任务落实、健全完善机制上出实招、用真功、见成效。
（一）在解放思想、提升境界上加力突破。思想解放的程度，决定工作推进的力度、科学发展的水平。开启新泰城市供水建设新一轮发展征程，首先要打开解放思想这个“总开关”。要在全公司深入开展解放思想大讨论活动，务求在两个方面见到明显成效：一是找准问题，明确方向。认识到问题是发展进步的起点，看不到差距则是最大的危险。对广大干部来说，承认差距是一种胸怀，找出差距是一种境界，缩小差距是一种能力。全体党员干部要通过扎实开展“六查六看”、“扪心七问”等活动，深入查找在大局观念、争先标准、精神状态、能力素质、作风纪律、服务效能、工作手段等方面存在的突出问题。要敢于揭短亮丑、不文过饰非，真正把问题找准，把根源查透，把整改措施定好，做到真查真找、真抓真改。凡是不查不纠、但群众意见反映集中、问题较多的科室（部门），公司党总支将盯上帮助查找，并严格追究责任。二是理清思路，创新突破。各科室要围绕全公司发展大局和中心工作，结合查摆出来的问题，立足各自实际，逐项拉出工作清单，研究实施方案，落实推进措施。对重点工作和关键环节，要逐一明确责任人和具体进度，确保学习教育和查摆问题阶段不走过场、收到实效。
（二）在优化发展环境、提升服务效能上加力突破。要牢固树立环境是经济社会发展的生命线，抓环境就是抓发展的思想，把优化发展环境作为一项常抓不懈的重点工作，以开展“提速、正风、治乱”专项行动为抓手，对本公司影响发展环境的突出问题进行彻底整治，同全市一起努力把新泰打造成全国最适宜投资创业、最具发展活力的城市之一。要积极配合相关部门单位，切实加强政风行风建设，杜绝供水服务不作为、慢作为、乱作为行为，促进作风转变、效能提升、服务改进。对任何顶风而上，损害公司发展环境的科室和个人，严格按照规定进行处理，绝不姑息迁就。
（三）在提高干部能力、打造坚强队伍上加力突破。打造一支“想干敢干认真干、苦干实干更会干”的党员干部队伍，事关企业兴衰成败。广大党员干部要切实增强事业心和责任感，自觉做到工作高标准、严要求，把全部的心思和精力用到谋事干事成事上去，竭心尽力把工作干上去，拿出让群众称道的精气神来，努力创造组织满意、群众受益的工作业绩。要在全公司干部队伍中展开以“城市供水管理、维护稳定、党务知识、学历教育”为主题的多层面、全覆盖、高质量的教育培训工作，提升党员干部综合素质。
（四）在创新体制机制、落实长效保障上加力突破。制度具有管长远、管根本、管方向的作用。要坚持把解决现实突出问题与完善体制机制结合起来，对现有的制度规定进行系统清理，全面深化“废、改、立”工作，推进制度建设科学化、规范化、常态化。一是建立完善重大问题突破机制。要针对影响供水建设科学发展、跨越发展的突出问题和薄弱环节，有针对性地制定相关推进措施。二是健全完善调度督查机制。对重点工作要加大调度督查的密度和力度，做到工作定到哪里，调度督查就要跟踪到哪里，不达目的不收兵，不见成效不松劲。三是推行干部公务事项公开制度。公司领导班子成员及中层干部要将工作日的工作安排进行公开，方便群众办事、接受监督，督促认真履职尽责、积极谋划推进工作。
四、严格落实责任，确保“三提三创”主题教育实践活动顺利推进
开展“三提三创”主题教育实践活动，是贯穿今后工作的一条主线。各科室要切实加强领导，精心组织、周密部署，落实责任、扎实推进，确保达到预期目的。公司“三提三创”活动领导小组，要切实担负起整个活动的组织领导责任，对重大事项及时作出决策部署，统筹协调和指导活动的有序高效开展。领导小组办公室，要认真贯彻落实领导小组的决定和部署，具体组织、指导和协调活动开展，通过开辟专栏，交流各科室开展活动的好经验、好做法，在全公司营造奋发进取、干事创业、比学赶超的浓厚氛围。活动开展过程中，领导小组将结合重点工作的调度检查，对各科室开展活动的阶段性成果进行考评。
同志们，开展“三提三创”主题教育实践活动，全市上下高度关注，人民群众满怀期待。让我们更加紧密地团结起来，在市委、市政府和住建局党委的坚强领导下，进一步提升境界，高标定位，激情奋斗，争创一流，为加快推进生态宜居现代化山水园林城市进程，在新的起点上争当科学发展排头兵，加快建设幸福和谐新新泰而努力奋斗！ |
