新水三提三创组〔2012〕5号

关于开展解放思想大讨论活动的实施细则

（2012年3月9日）

为深入开展“提标提速提能、创新创业创先”主题教育实践活动，切实做好解放思想大讨论活动各项工作，制定如下实施细则：

一、目标要求

按照“三提三创”主题教育实践活动总体要求，深入开展解放思想大讨论活动。各科室把解放思想作为推动新一轮发展的总开关，着力在加强学习提境界、反骄破满找差距、树立标杆定目标、理清思路谋发展、改革创新求突破上下功夫，为整个活动顺利开展奠定坚实的思想理论基础。

二、方法步骤

1、广泛宣传发动（3月5日——3月9日）。按照公司《关于开展“提标提速提能、创新创业创先”主题教育实践活动的意见》要求，公司迅速成立了领导机构和办事机构，结合各自实际，研究制定出了具体实施方案。在此基础上，各科室召开领导班子成员会议，吃透精神，统一思想；再召开由单位全体干部参加的动员会议，由单位主要负责人作动员，进行安排部署。局党委包保干部、住建系统活动领导小组督导组成员参加动员会。

2、认真学习调研（3月2日——3月11日）。以《住建系统“三提三创”主题教育实践活动学习材料》为基本教材，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与查找问题相结合、自我研读与讨论交流相结合等方式，进行深入学习，并有针对性地组织外出考察活动。集中学习时间不少于10小时。每位干部要认真做好读书笔记不少于1万字，撰写两篇以上学习心得。局党委包保干部要进行深入调研，全面掌握所包保单位的基本情况，吃透下情，掌握第一手资料。

3、开展建言献策活动（3月2日开始，全年实施）。通过召开务虚会、座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱和书记公开电子邮箱等形式，深入查问题、找差距、征建议、寻对策。

4、深入展开讨论（3月12日——3月17日）。在认真开展学习教育的基础上，各科室深入开展“六查六看”、“扪心七问”活动，即：查精神状态，看热情干劲是否鼓足；查工作标准，看目标定位是否高远；查难点突破，看办法措施是否创新；查发展环境，看服务效能是否高效；查干部作风，看实干精神是否树立；查工作绩效，看进位争先是否做到。每名干部都要扪心自问：自己有没有奋发做事的激情，有没有大局至上的意识，有没有勇于担责的气魄，有没有直面矛盾的勇气，有没有真抓实干的作风，有没有干事创业的本领，有没有艰苦奋斗的品格。要敢于揭短亮丑、不文过饰非，真正把问题找准，把根源查透，把整改措施定好，做到真查真找、真抓真改。

5、召开民主生活会（3月18日——3月24日）。在加强学习、深入调研、征求意见、查找问题的基础上，公司主要负责人与班子成员、科室站所负责同志、部分基层干部逐一进行交心谈心，沟通感情，形成共识，激发干劲。要以“三提三创”为主题召开专题民主生活会。结合征集的意见建议，深入查摆在思想观念、精神状态、工作作风、体制机制、廉洁自律等方面存在的突出问题，进行客观全面地分析，提出切实解决办法，形成书面材料，上报住建系统活动领导小组办公室。局党委包保干部、住建系统活动小组督导组成员参加民主生活会。

6、理思路定措施（3月25日——3月31日）。各科室要结合工作实际，对查找出的问题进行分类梳理，理清发展思路，调整完善年度目标、中长期发展目标，制定切实可行的工作措施。要对整改任务进行层层分解，明确具体措施、责任人和完成时间。整改方案要注意抓重点、抓关键，突出工作中的主要矛盾和影响科学发展、事关全局的重大问题。每名干部都要制定个人整改方案，明确整改措施。

三、主要措施

１、坚持领导带头。公司中层干部要在主题教育实践活动中充分发挥示范带动作用，带头认真学习，带头调查研究，带头查摆问题，真正把情况吃透，把问题找准，把思路理清。以自身的模范行动，带动广大干部群众积极投身主题教育实践活动。

2、紧密联系实际。各科室要结合本单位实际、结合党员干部个人思想工作情况，有针对性地开展解放思想大讨论活动，重在解决实际问题，切忌就学习而学习、就讨论而讨论。

3、积极营造氛围。在公司网站开设“开展三提三创活动，争当科学发展排头兵”、“三提三创大家谈”等栏目，开展“三提三创在身边”征文活动，设立专门网页，对主题教育实践活动进行全方位宣传报道。

4、加强督导检查。主题教育实践活动领导小组办公室要精心组织安排，强化对各科室解放思想大讨论阶段情况的督导检查，及时发现和解决活动开展过程中存在的问题，促进各项工作扎实开展。要坚持典型引路，发现典型，培养典型，宣传典型，用典型推动工作开展。

附件：解放思想大讨论活动任务安排表

附件：

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解放思想大讨论活动任务安排表