新水三提三创组〔2012〕1号

关于开展解放思想大讨论活动的实施方案

（2012年3月5日）

为进一步引导全公司干部群众解放思想、提升境界，找准差距、加压奋进，振奋精神、突破跨越，实现“新泰当先、泰安率先、全省领先、全国争先”的目标，根据全公司“三提三创”主题教育实践活动总体部署，现就开展解放思想大讨论活动提出如下实施方案。

一、开展学习教育

重点学习党和国家领导人关于解放思想的重要论述、上级重要会议精神和重大决策部署、市十三次党代会精神和发达地区供水发展的先进经验等。广大党员干部特别是领导干部要率先垂范，带头学习，结合主题活动确定的目标任务，把解放思想大讨论活动纳入本科室（部门）学习计划，围绕全公司重点工作突破、难点问题解决，组织开展经常性学习；围绕科学发展城市供水建设等重点课题，举办干部理论学习读书会。本项工作由政工科牵头落实，3月上旬开始实施。

二、开展访谈和主题宣传活动

1、在公司网站开辟“开展‘三提三创’活动，争当科学发展排头兵”专栏，及时反映活动进展情况，反映公司各项工作科学发展、跨越发展的做法及成就。

2、开展“三提三创在身边”典型宣传活动，通过征文、专题等形式，积极发掘、大力宣传主题教育实践活动中涌现出的先进典型。

3、开展解放思想学习交流、征求意见活动，广泛收集和听取广大党员干部群众的意见和建议。

本项工作由企管办、政工科、工会办落实，3月下旬开始实施。

三、开展“六查六看”、“扪心七问”活动

在认真开展学习教育的基础上，组织各科室扎实开展“六查六看”、“扪心七问”活动，即：查精神状态，看热情干劲是否鼓足；查工作标准，看目标定位是否高远；查难点突破，看办法措施是否创新；查发展环境，看服务效能是否高效；查干部作风，看实干精神是否树立；查工作绩效，看进位争先是否做到。每名干部都要扪心自问：自己有没有奋发做事的激情，有没有大局至上的意识，有没有勇于担责的气魄，有没有直面矛盾的勇气，有没有真抓实干的作风，有没有干事创业的本领，有没有艰苦奋斗的品格。公司采取召开务虚会、座谈会、研讨会、发放征求意见表、设立征求意见箱和书记公开电子邮箱等形式，深入查找在精神状态、思想境界、工作标准、发展环境、干部作风等方面存在的突出问题，广泛征求各方面的意见和建议，进一步理清工作思路，制定整改措施。各科室将查摆出的问题、整改措施以及今年重点工作推进落实计划，上报公司“三提三创”活动领导小组，并接受群众监督。本项工作由公司“三提三创”活动领导小组办公室牵头，各科室负责落实，3月下旬实施。

四、开展领导干部交心谈心活动，召开民主生活会

公司主要负责人与班子成员、科室负责同志、部分基层干部逐一进行交心谈心，沟通感情，进一步形成共识，激发干劲。在此基础上召开民主生活会，公司班子成员开诚布公，畅所欲言，深入查摆思想观念、精神状态、工作作风、体制机制、廉洁自律等方面存在的突出问题，提出切实解决办法。本项工作由公司政工科落实，3月下旬实施。

各科室要将活动中行之有效的做法形成制度，长期坚持下去。